MEAL Officer

 Miejsce pracy: Warszawa

MEAL Officer w Habitat for Humanity Polska jest odpowiedzialny za zapewnienie skutecznych procesów monitorowania, ewaluacji, rozliczalności i uczenia się (MEAL – Monitoring, Evaluation, Accountability, and Learning) we wszystkich projektach i działaniach organizacji. Rola ta jest kluczowa dla analizy złożonych danych, planowania i organizacji działań MEAL oraz dostosowywania się do zmieniających się potrzeb. Specjalista ds. MEAL odpowiada za rozwiązywanie problemów z zarządzaniem danymi, dbanie o skrupulatną uwagę na szczegóły oraz współpracę z zespołami międzyfunkcyjnymi w celu osiągania celów organizacji. Skuteczna komunikacja i praktyki etyczne są centralnym elementem tej roli, zapewniając przejrzystość, rozliczalność oraz ciągłe doskonalenie wpływu i efektywności organizacji.

Twoje zadania na tym stanowisku:

Tworzenie i wdrażanie nowoczesnych systemów monitorowania oraz automatyzacja procesów walidacji danych.
Współpraca z zespołami w zakresie projektowania systemów zbierania danych i śledzenia wyników.
Wdrażanie narzędzi do monitorowania ryzyka, zapewniając regularną weryfikację i dokumentację środków ograniczających ryzyko.
Koordynowanie procesów raportowania miesięcznych, kwartalnych i rocznych, przygotowywanie raportów dla instytucji zewnętrznych, zapewnienie zgodności z wymaganiami.
Przygotowywanie raportów dla instytucji takich jak GUS i OPP, dbając o dokładność danych i terminowość dostarczania informacji.
Tworzenie i zarządzanie systemem zarządzania wiedzą, promowanie kultury refleksji i ciągłego doskonalenia.
Zapewnienie zgodności działań z misją organizacji, normami etycznymi i wymaganiami darczyńców.
Gromadzenie i analiza informacji zwrotnych od beneficjentów, wdrażanie mechanizmów poprawy skuteczności programów.
Rozwijanie wiedzy pracowników, szkolenia i mentoring w zakresie MEAL, promowanie decyzji opartych na danych.
Planowanie i zarządzanie budżetem MEAL, monitorowanie alokacji zasobów.

Czekamy na Ciebie, jeżeli:

Co najmniej dwa lata pracowałeś/aś w MEAL, włączając w to gromadzenie danych, analizę i pisanie raportów, zwłaszcza na podobnych stanowiskach w NGO, sektorze międzynarodowego rozwoju lub pomocy humanitarnej.
Masz duże doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu kompleksowych ram MEAL w wielu projektach lub programach.
Posiadasz udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu złożonych ewaluacji, w tym zarówno analiz jakościowych, jak i ilościowych, oraz przekładaniu wyników na zalecenia strategiczne.
Wykazujesz silne umiejętności przywódcze we współpracy międzyfunkcyjnej, w szczególności w zakresie integracji procesów MEAL z projektowaniem i wdrażaniem programów.
Bardzo dobrze znasz język angielski i polski w mowie i piśmie (C1).

Mile widziane:

Znajomość narzędzi programowych, takich jak Excel, Access, PowerBI, Salesforce.
Wykształcenie wyższe z zakresu nauk społecznych, studiów rozwojowych, statystyki lub innych kierunkach skupionych na monitorowaniu i ocenie.
Znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego.

W Habitat for Humanity Poland traktujemy naszą misję poważnie, angażując się w kulturę i miejsce pracy, w którym wszyscy czują się bezpieczni, mile widziani, widoczni, szanowani, wspierani i doceniani. Wymagamy, aby wszyscy pracownicy poważnie traktowali swoje etyczne obowiązki w zakresie ochrony beneficjentów, z którymi współpracujemy, ich społeczności (zwłaszcza dorosłych i dzieci wymagających opieki) oraz wszystkich osób, z którymi współpracujemy. W związku z zapobieganiem wykorzystywaniu seksualnemu i nadużyciom, wszyscy pracownicy będą odpowiedzialni za przestrzeganie naszych zasad dotyczących etycznego zachowania, w tym ochrony i zgłaszania nieprawidłowości.

Oferujemy Ci:

Ciekawą i ambitną pracę w jednej z największych fundacji z USA, która działa w 70 krajach na 6 kontynentach.
Pracę w międzynarodowym zespole.
Faktyczne przełożenie Twoich sukcesów zawodowych na pomoc osobom potrzebującym.
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy.
Prywatną opiekę zdrowotną.
Dofinansowanie do nauki języków.
Swobodny dresscode.
Możliwość pracy hybrydowej.

Jesteśmy zgranym Zespołem, w którym każdy może na siebie liczyć, a osoby którym pomagamy mogą liczyć na Nas. Jeśli więc chcesz pracować w miejscu, które realizuje istotną Misję, czujesz potrzebę działania w organizacji non-profit i pomagania ludziom, nie czekaj – zgłoś się do nas już dziś!

Czeka na Ciebie Zespół, zaangażowany w realizację celów Fundacji Habitat for Humanity Poland.

Zgłoszenia prosimy wysyłać za pomocą portalu pracuj.pl, po kliknięciu poniższego linku

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.

Na aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z treścią art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych).

Jednocześnie, informujemy, iż Administratorem Danych Osobowych jest Fundacja Habitat for Humanity Poland z siedzibą w Warszawie (00-070) przy ul. Kozia 3/5 lok. 8;

Przesłane w aplikacji dane osobowe będą przetwarzane przez Administratora Danych Osobowych od momentu ich pozyskania przez okres 3 miesięcy od czasu zakończenia procesu rekrutacji. Kontakt z Administratorem Danych Osobowych w zakresie danych osobowych możliwy jest pod adresem e-mail rodo (at) habitat.pl. Podanie danych osobowych jest konieczne w celu realizacji procesu rekrutacji. Przekazane dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany. Dane udostępnione w procesie rekrutacji będą przekazywane podmiotowi zewnętrznemu w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Przysługuje Panu / Pani prawo dostępu do danych osobowych, prawo do sprostowania danych osobowych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych, prawo do przenoszenia danych do innego administratora, prawo usunięcia danych osobowych, prawo do cofnięcia zgody, a także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem.