Senior Manager ds. Fundraisingu i Komunikacji

 

Fundacja Habitat for Humanity Poland

jest częścią międzynarodowej organizacji non-profit Habitat for Humanity International, działającej na rzecz zmniejszenia ubóstwa mieszkaniowego na świecie. W Polsce pomagamy za pośrednictwem 2 biur, zlokalizowanych w Warszawie i Gliwicach. Prowadzimy działania remontowo-budowlane, Program Najmu Społecznego, sklep charytatywny ReStore, oraz działania rzecznicze mające na celu wprowadzenie systemowych rozwiązań zwiększających dostęp do niedrogich mieszkań o godnym standardzie. W związku z konfliktem na Ukrainie rozwijamy nasze dotychczasowe działania i poszukujemy osoby, która wesprze nas jako:

 

Senior Manager ds. Fundraisingu i Komunikacji

(nr ref.: SM FUN)

Miejsce pracy: Warszawa

 

Celem Twojej pracy na tym stanowisku będzie zabezpieczenie finansowania działalności Fundacji poprzez pozyskiwanie funduszy oraz zapewnienie sprawnej komunikacji zewnętrznej i wewnętrznej. Brzmi ciekawie? Czytaj dalej…

 

Zakres zadań na tym stanowisku to min.:

  • Opracowanie, prowadzenie i wdrożenie strategii pozyskiwania funduszy dla Fundacji;
  • Wsparcie w tworzeniu i wykonaniu planów fundraisingowych;
  • Inicjowanie i pozyskiwanie kontaktów z darczyńcami (korporacjami i fundacjami);
  • Zapewnienie wysokiej jakości sprawozdawczości dla Darczyńców;
  • Wsparcie w tworzeniu oferty dla nowych Darczyńców i regularne badanie potencjału pozyskania nowych możliwości finansowania;
  • Współpraca w zakresie przygotowywania wniosków o dofinansowanie związanych z planowanymi projektami;
  • Zarządzanie i koordynacja pracy Działu Fundraisingu i Komunikacji;
  • Tworzenie, rozwijanie i realizacja celów strategii oraz planu komunikacji;
  • Nadzór nad prowadzeniem strony internetowej oraz mediów społecznościowych;
  • Monitoring mediów i raportowanie;
  • Opracowywanie i publikacja prezentacji multimedialnych, artykułów i press kitów w języku polskim i angielskim;
  • Nadzorowanie produkcji materiałów reklamowych (różne media);
  • Kształtowanie i utrzymywanie relacji z mediami;
  • Koordynacja komunikacji z darczyńcami, biurem EMEA i innymi zainteresowanymi podmiotami;
  • Wsparcie Dyrektora Fundacji w komunikacji wewnętrznej i kontaktach z mediami.

 

Wymagania:

  • Biegła znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną pracę w tym języku (w mowie i w piśmie);
  • 8 lat doświadczenia, w obszarze PR-u i/lub marketingu i/lub komunikacji i/lub fundraisingu w tym min. 3 lata zarządzania zespołem;
  • Umiejętność nawiązywania i podtrzymywania efektywnych kontaktów biznesowych;
  • Udokumentowane sukcesy w obszarze fundraisingu/pozyskiwania finansowania;
  • Doświadczenie w prowadzeniu social mediów i wykorzystania ich nieoczywisty i atrakcyjny medialnie sposób;
  • Umiejętności dzielenia się i sprzedawania idei, wartości i pomysłów;
  • Umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne;
  • Łatwość nawiązywania relacji i komunikowania się;
  • Umiejętność precyzyjnego formułowania myśli w mowie i na piśmie;
  • Kreatywność, nieszablonowe myślenie;
  • Umiejętność współpracy z biznesem i poruszania się w środowisku biznesowym;
  • Dodatkowym atutem będzie znajomość specyfiki sektora NGO.

 

Oferujemy Ci:

  • Interesujące wyzwania i twórczą atmosferę pracy w międzynarodowym środowisku;
  • Faktyczne przełożenie twoich sukcesów zawodowych na pomoc osobom w potrzebie;
  • Zatrudnienie na podstawie  umowy o pracę;
  • Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy;
  • Swobodny dress code;
  • Możliwość pracy zdalnej.

 

Jesteśmy zgranym Zespołem, w  którym każdy może na siebie liczyć, a osoby którym pomagamy mogą liczyć na Nas. Jeśli więc chcesz pracować w miejscu, które realizuje istotną misję, czujesz potrzebę działania w organizacji non-profit i pomagania ludziom, nie czekaj – zgłoś się do nas już dziś!

Czeka na Ciebie Zespół, zaangażowany w realizację celów Fundacji Habitat for Humanity Poland.

 

Wszystkie zainteresowane osoby zapraszamy do przesłania aplikacji  z numerem referencyjnym SM FUN na adres: rekrutacja@habitat.pl

 

Habitat for Humanity wymaga, by wszyscy pracownicy poważnie traktowali swoje etyczne obowiązki w zakresie ochrony beneficjentów, z którymi współpracujemy, ich społeczności oraz wszystkich osób, z którymi współpracujemy. Na kierownikach wszystkich szczebli spoczywa szczególna odpowiedzialność za wspieranie i rozwijanie systemów, które tworzą i utrzymują środowisko zapobiegające molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i nadużyciom, chroniące prawa beneficjentów i członków społeczności (zwłaszcza dzieci) oraz promujące wdrażanie kodeksu postępowania Habitat for Humanity.

 

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.

Na aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z treścią art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych).

Jednocześnie, informujemy, iż Administratorem Danych Osobowych jest Fundacja Habitat for Humanity Poland z siedzibą w Warszawie (00-070) przy ul. Kozia 3/5 lok. 8;

Przesłane w aplikacji dane osobowe będą przetwarzane przez Administratora Danych Osobowych od momentu ich pozyskania przez okres 3 miesięcy od czasu zakończenia procesu rekrutacji. Kontakt z Administratorem Danych Osobowych w zakresie danych osobowych możliwy jest pod adresem e-mail rodo (at) habitat.pl. Podanie danych osobowych jest konieczne w celu realizacji procesu rekrutacji. Przekazane dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany. Dane udostępnione w procesie rekrutacji nie będą przykazywane do podmiotów zewnętrznych. Przysługuje Panu / Pani prawo dostępu do danych osobowych, prawo do sprostowania danych osobowych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych, prawo do przenoszenia danych do innego administratora, prawo usunięcia danych osobowych, prawo do cofnięcia zgody, a także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem.