Doradca/Doradczyni infolinii mieszkaniowej

 

 

Doradca/Doradczyni infolinii mieszkaniowej

miejsce pracy: Warszawa

 

Celem stanowiska jest udzielanie informacji oraz porad osobom z Ukrainy, korzystającym z OZZ lub poszukujących schronienia na terenie całej Polski w szczególności woj. Małopolskiego oraz właścicielom i właścicielkom mieszkań położonych na terenie całej Polski w szczególności woj. Małopolskiego, wynajmujących lub chcących wynajmować mieszkania/pokoje osobom z Ukrainy.

 

Zakres obowiązków

  • Telefoniczne udzielanie informacji i wsparcia w sprawach mieszkaniowych w szczególności w zakresie:
    • poszukiwania mieszkań i pokoi,
    • praw i obowiązków właścicieli oraz lokatorów,
    • formalności związanych z pobytem osób z Ukrainy w mieszkaniach i pokojach,
    • rozwiązywania nieporozumień na linii właściciel–lokator,
    • dostępnych form nieodpłatnej pomocy mieszkaniowej oraz wsparcia oferowanego przez instytucje publiczne, samorządowe i organizacje pozarządowe.
  • Prowadzenie ewidencji oraz raportowanie udzielanych informacji i zgłoszeń,
  • aktualizowanie baz danych dotyczących dostępnych form wsparcia i pomocy mieszkaniowej,
  • Udział w spotkaniach zespołu oraz szkoleniach organizowanych dla zespołu doradców.

 

Wymagania główne

  • Bardzo dobra znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego – infolinia dla migrantów i migrantek, dobra znajomość języka polskiego – infolinia dla właścicieli i właścicielek mieszkań.

 

Wymagania dodatkowe

  • Znajomość tematyki mieszkaniowej i podstawowych regulacji dotyczących praw i obowiązków zarówno lokatorów, jak i wynajmujących.
  • Doświadczenie w pracy socjalnej, poradnictwie i doradztwie społecznym.

Oferujemy:

  • Ciekawą i ambitną pracę w jednej z największych fundacji z USA, która działa w 70 krajach na 6 kontynentach.
  • Pracę w międzynarodowym zespole.
  • Faktyczne przełożenie Twoich sukcesów zawodowych na pomoc osobom potrzebującym.
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Swobodny dress code.
  • Możliwość pracy hybrydowej.

 

W Habitat for Humanity Poland traktujemy naszą misję poważnie, angażując się w kulturę i miejsce pracy, w którym wszyscy czują się bezpieczni, mile widziani, widoczni, szanowani, wspierani i doceniani. Zapraszamy do współpracy osoby różnych ras, grup etnicznych, narodowości, religii, wieku, płci, orientacji seksualnej, stanu cywilnego, z niepełnosprawnościami, statusu społeczno-ekonomicznego, stylu myślenia i komunikacji. Wymagamy również, aby wszyscy pracownicy poważnie traktowali swoje etyczne obowiązki w zakresie ochrony beneficjentów, ich społeczności (szczególnie narażonych dorosłych i dzieci) oraz wszystkich osób, z którymi współpracujemy. W związku z zapobieganiem wykorzystywaniu seksualnemu i nadużyciom, wszyscy pracownicy są odpowiedzialni za przestrzeganie zasad dotyczących etycznego zachowania, w tym ochrony i zgłaszania nieprawidłowości.

 

 

 

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.

Na aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z treścią art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych).

Jednocześnie, informujemy, iż Administratorem Danych Osobowych jest Fundacja Habitat for Humanity Poland z siedzibą w Warszawie (03-840) przy ul. Grochowska 306/308.

Przesłane w aplikacji dane osobowe będą przetwarzane przez Administratora Danych Osobowych od momentu ich pozyskania przez okres 3 miesięcy od czasu zakończenia procesu rekrutacji. Kontakt z Administratorem Danych Osobowych w zakresie danych osobowych możliwy jest pod adresem e-mail rodo (at) habitat.pl. Podanie danych osobowych jest konieczne w celu realizacji procesu rekrutacji. Przekazane dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany. Dane udostępnione w procesie rekrutacji będą przekazywane podmiotowi zewnętrznemu w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Przysługuje Panu / Pani prawo dostępu do danych osobowych, prawo do sprostowania danych osobowych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych, prawo do przenoszenia danych do innego administratora, prawo usunięcia danych osobowych, prawo do cofnięcia zgody, a także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem.