Dyrektor Krajowy/Dyrektorka Krajowa

lokalizacja: Warszawa

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Strategia i rozwój organizacji

– Kierowanie procesem tworzenia i wdrażania strategii organizacji, zgodnie ze strategią globalną oraz strategią regionu Europy Środkowo-Wschodniej (CEE).
– Zapewnienie zgodności działalności Habitat for Humanity Poland z globalnymi standardami operacyjnymi i finansowymi.
– Prowadzenie i facylitowanie spotkań zespołu zarządzającego organizacji krajowej, nadzór nad terminową realizacją jego decyzji oraz pełnienie roli głównego łącznika pomiędzy Radą Fundacji a zespołem.

Rozwój zespołu

– Rekrutacja, onboarding oraz wspieranie rozwoju zawodowego pracowników.
– Projektowanie, wdrażanie i utrzymywanie efektywnej struktury organizacyjnej oraz systemu współpracy wewnętrznej, zgodnych z wytycznymi globalnymi i polskim Kodeksem pracy.
– Wdrażanie sprawiedliwych systemów HR oraz efektywnych programów szkoleniowych, wspierających rozwój i retencję pracowników, a także nadzór nad oceną wyników pracy poprzez kwartalne, udokumentowane przeglądy.

Rozwój programów

– Tworzenie zrównoważonego i skutecznego portfolio programów mieszkaniowych odpowiadających na potrzeby rynku mieszkaniowego w Polsce, wspierającego skalę, stabilność i zrównoważony rozwój organizacji.
– Zapewnienie, że wszystkie programy realizują założone cele i są zgodne ze strategią krajową oraz międzynarodowymi standardami i wytycznymi.
– Identyfikowanie i rozwijanie partnerstw z kluczowymi interesariuszami sektora mieszkaniowego na poziomie krajowym, regionalnym i lokalnym.
– Pozyskiwanie zasobów, komunikacja i rzecznictwo.
– Zapewnienie skutecznego pozyskiwania i mobilizacji zasobów niezbędnych do realizacji celów strategicznych i operacyjnych.
– Kierowanie tworzeniem i wdrażaniem kompleksowej strategii fundraisingowej, we współpracy z zespołem krajowym i przy wsparciu struktur globalnych.
– Nadzór nad opracowaniem i realizacją strategii komunikacji wspierającej programy i markę organizacji.
– Nadzór nad opracowaniem i wdrażaniem strategii rzecznictwa.

Obszar prawny i finansowy

– Zapewnienie zgodności działalności organizacji z krajowymi przepisami prawa i regulacjami podatkowymi oraz międzynarodowymi umowami.
– Przygotowanie skonsolidowanego budżetu rocznego, planu operacyjnego i harmonogramu działań organizacji.
– Zapewnienie kompletności, rzetelności i terminowości kwartalnych raportów finansowych oraz miesięcznych raportów programowych.
– Monitorowanie stabilności finansowej organizacji oraz realizacja obowiązków sprawozdawczych wynikających z prawa polskiego.

Ład organizacyjny, zarządzanie ryzykiem i zgodność

– Ład organizacyjny i współpraca z Radą: zapewnienie efektywnej współpracy z Radą Fundacji poprzez organizację regularnych spotkań, monitorowanie frekwencji i zaangażowania oraz wspieranie świadomego podejmowania decyzji. Nadzór nad tworzeniem i stosowaniem polityk i procedur zgodnych z wymogami prawnymi i dobrymi praktykami.
– Zarządzanie ryzykiem i zgodność: utrzymywanie i regularna aktualizacja rejestru ryzyk organizacyjnych, wraz z analizą ich wpływu i planami działań zaradczych. Prowadzenie okresowych ocen ryzyka oraz zapewnienie zgodności z prawem krajowym, standardami Habitat for Humanity International oraz wymogami donorów.
– Etyka i odpowiedzialność: budowanie kultury etycznej i odpowiedzialności, zapewnienie przestrzegania Kodeksu Postępowania, zasad safeguarding oraz wymogów rozliczalności finansowej. Nadzór nad terminowym i transparentnym raportowaniem do donorów i instytucji regulacyjnych.

WYMAGANIA

Wykształcenie wyższe magisterskie (zarządzanie w sektorze non-profit, zarządzanie, administracja, nauki społeczne, urbanistyka lub pokrewne).
Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego (w mowie i piśmie).
Minimum 7 lat doświadczenia w sektorze non-profit lub administracji publicznej.
Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym wyższego szczebla.
Bardzo wysokie kompetencje w zakresie zarządzania zespołem.
Ugruntowane doświadczenie w zarządzaniu finansami, projektami, planowaniu strategicznym oraz budowaniu partnerstw.
Znajomość fundraisingu oraz rynku mieszkaniowego w Polsce będzie dodatkowym atutem.
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, odporność, determinacja i orientacja na cel.
Identyfikacja z wartościami HFHI:

– Pokora – jesteśmy częścią czegoś większego niż my sami,
– Odwaga – robimy to, co słuszne, nawet jeśli jest to trudne lub niepopularne,
– Odpowiedzialność – bierzemy osobistą odpowiedzialność za misję Habitat.

Safeguarding: HFHI wymaga od wszystkich pracowników poważnego traktowania odpowiedzialności etycznej w zakresie ochrony beneficjentów, ich społeczności oraz wszystkich osób, z którymi współpracujemy. Kadra zarządzająca na wszystkich poziomach odpowiada za rozwój i utrzymanie systemów zapobiegających nadużyciom, molestowaniu i wykorzystywaniu, chroniących prawa beneficjentów (w szczególności dzieci) oraz wspierających przestrzeganie Kodeksu Postępowania Habitat for Humanity.

CO OFERUJEMY

Oferujemy pakiet benefitów wspierający długofalowy rozwój zawodowy i osobisty oraz dobrostan pracowników. W jego skład wchodzą m.in.:

– Możliwości rozwoju zawodowego,
– Praca w międzynarodowej organizacji pozarządowej, która realnie przyczynia się do ograniczania ubóstwa i poprawy warunków życia milionów ludzi na świecie,
– Praca w międzynarodowym środowisku i współpraca z zespołami z różnych części świata.

Jeśli chcesz dołączyć do naszej misji i spełniasz powyższe wymagania, prześlij swoje CV oraz list motywacyjny w języku angielskim za pośrednictwem naszej strony kariery:

Termin nadsyłania aplikacji: 16 kwietnia 2026 r.

Czekamy na Twoje zgłoszenie!

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.

Na aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z treścią art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych).

Jednocześnie, informujemy, iż Administratorem Danych Osobowych jest Fundacja Habitat for Humanity Poland z siedzibą w Warszawie (03-840) przy ul. Grochowska 306/308;

Przesłane w aplikacji dane osobowe będą przetwarzane przez Administratora Danych Osobowych od momentu ich pozyskania przez okres 3 miesięcy od czasu zakończenia procesu rekrutacji. Kontakt z Administratorem Danych Osobowych w zakresie danych osobowych możliwy jest pod adresem e-mail rodo (at) habitat.pl. Podanie danych osobowych jest konieczne w celu realizacji procesu rekrutacji. Przekazane dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany. Dane udostępnione w procesie rekrutacji będą przekazywane podmiotowi zewnętrznemu w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Przysługuje Panu / Pani prawo dostępu do danych osobowych, prawo do sprostowania danych osobowych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych, prawo do przenoszenia danych do innego administratora, prawo usunięcia danych osobowych, prawo do cofnięcia zgody, a także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem.